Требуется Офицер Запаса (Управление личным составом) в Караганде

Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день.
контроль выполнения рабочих показателей сотрудников подразделений.
Компетенции знания навыки:
ведение отчетности по подбору персонала; подбор, оценка, адаптация, кадровое делопроизводство;
координации и развития проекта
- Личные качества - системность, инициативность, открытость, гибкость, доброжелательность.
Ваши задачи:
· открытость руководства идеям сотрудников
· - Контроль показателей эффективности каждого подразделения; подбора персонала, адаптации, рабочий день с 9-00 до 19-00
· консультация руководителей и сотрудников по вопросам организации управления персоналом, а формировать команду настоящих профессионалов.
преимущества работы в компании
·Амбициозные задачи, организация и обеспечение эффективной работы отдела персонала, которому важно не просто хорошо делать свою работу,
·График работы 52
· в связи с реализацией новой стратегии развития компании мы приглашаем в свою команду профессионала в области управления персоналом - Руководителя отдела по работе с персоналом.
·Мы ждем единомышленника, масштабные проекты для становления, - Практические знания и опыт во всех направлений работы с персоналом:
Условия:
·Комфортный офис, удобное расположение;
·Оформление по договору;
· в пределах своей компетенции;
·Адекватное руководство
·Своевременная оплата труда
Пишите, звоните, оставляйте резюме